Salariul profesorilor în 2022 va crește conform programului aprobat de guvern. Conform ultimelor știri, Duma de Stat și Ministerul Educației au pregătit o serie de modificări cu privire la plățile către profesorii care lucrează în instituțiile de învățământ din Rusia, finanțate din bugetul federal. Ce schimbări așteaptă cadrele didactice, cât va crește salariul și cum va fi perceput - toate acestea sunt mai târziu.
Creșterea salariilor profesorilor în 2022: ce se va schimba
Noua procedură pentru calcularea salariilor, conform ultimelor știri, va prevedea o serie de modificări ale schemei tarifare. În februarie 2021, a fost efectuată o indexare, datorită căreia cuantumul salariului profesorului a crescut cu 6,8%. Cum și când vor fi majorate salariile profesorilor - această problemă a fost rezolvată în martie 2021. În cadrul ședinței deputaților Dumei de Stat și a reprezentanților Ministerului Educației, s-a propus modificarea radicală a sistemului de salarizare pentru toți profesorii implicați în sfera bugetară.
Acum, nivelul de plată va fi diferit pentru reprezentanții fiecărei categorii de calificare, iar salariul va fi, de asemenea, majorat. Autoritățile au propus introducerea unei rate unice pentru cadrele didactice din toată țara, dar luând în considerare nivelul calificărilor, volumul de muncă și alți factori. Suma finală va varia.
În plus, organismele guvernamentale locale și regionale au fost împuternicite să perceapă taxe suplimentare pentru profesori. Dacă, conform noilor calcule, nivelul salariului angajatului este mai mic decât cel stabilit anterior, atunci cuantumul remunerației muncii va fi menținut la același nivel.
Andrei Milekhin, șeful Departamentului pentru formarea și dezvoltarea profesională a cadrelor didactice, a explicat că aceste inovații vor reduce decalajul dintre salariile profesorilor din diferite regiuni. În consecință, se va stabili un salariu minim fix pentru tot personalul didactic al Federației Ruse.
Tatyana Kupriyanova, vicepreședinte al Sindicatului din Rusia al lucrătorilor din domeniul educației, a declarat dacă va exista o creștere a salariilor profesorilor și cum va fi realizată. Conform noului sistem de calcul, salariul este egal cu 70% din câștiguri, care este de 2 ori mai mare decât în anii precedenți. Această modificare va deveni baza viitoarei creșteri a salariilor, deoarece doar rata (salariul) este supusă indexării anuale.
Duma de Stat a aprobat o lege privind introducerea unui tarif unic pentru tinerii profesori sub 35 de ani. Un astfel de pas va atrage mai mult personal în sectorul educației. Conform inovațiilor, salariul unui tânăr specialist va fi egal cu 1,5-2 salarii minime. De asemenea, aceste schimbări ar trebui să crească prestigiul profesiei și să o facă mai solicitată, ceea ce este important în fața lipsei de personal.
Cât câștigă acum profesorii
În 2021, după indexare, s-a calculat salariul unui profesor care lucrează, luând în considerare regiunea în care se află instituția de învățământ, precum și tipul acesteia. Iată cifrele medii pentru Federația Rusă, relevante pentru 2021:
- în instituțiile de învățământ preșcolar - 34681 ruble;
- școli de învățământ general - 44.760 ruble;
- educație suplimentară - 42079 ruble;
- profesori de învățământ profesional - 43.615 ruble;
- instituții de învățământ pentru orfani - 40.493 ruble;
- universități - 92.957 ruble.
Cel puțin dintre toți primesc specialiști care lucrează în școlile rurale. Cele mai mari salarii pentru profesorii care lucrează în școlile și universitățile din capitală, precum și în instituțiile de învățământ din Chukotka, Yamalo-Nenets și Khanty-Mansi Autonom Okrug și Sakhalin Oblast. În instituțiile municipale, salariile sunt mai mici decât în cele regionale. Există, de asemenea, o diferență între remunerarea personalului care lucrează în instituțiile de învățământ federale și municipale de toate tipurile.
Nouă salarizare pentru profesori în 2022
În 2022, sistemul de certificare a cadrelor didactice se va schimba, datorită căruia salariile cadrelor didactice vor fi calculate ținând cont de clasament. În conformitate cu noua ordine de acumulări, vor fi introduse următoarele modificări:
- acumularea și calcularea salariilor vor fi efectuate conform unui sistem tarifar unic pentru toate instituțiile de învățământ din Rusia;
- va exista un sistem de plăți de stimulare și compensare;
- rata va fi diferențiată ținând seama de complexitatea muncii, precum și de nivelul calificărilor personalului profesionist;
- plățile vor include, de asemenea, bonusuri, coplăți pentru managementul clasei, pentru activități extracurriculare.
În total, salariile cadrelor didactice din anul universitar 2021-2022 vor fi calculate conform unor reguli diferite. În 2021, normele actuale sunt încă în vigoare, dar de la 1 ianuarie, departamentele de contabilitate vor trece la noi scheme de calcul. În plus, indexarea este așteptată în februarie.
Salariul minim pentru educatori în 2022
Conform planului Guvernului, creșterea salariilor profesorilor, programată pentru implementare în 2022, va schimba structura plăților. Se știe că suma salariului va depinde de salariul minim, ceea ce va reduce decalajul uriaș între suma plăților către profesori din diferite regiuni. De asemenea, modificările structurale au condus la faptul că suma salariului va fi de cel puțin 70% din totalul plății lunare. Indemnizațiile pentru vechime, managementul clasei, categoria de calificare vor rămâne.
Programul „Zemsky Teacher”
Programul Zemsky Teacher funcționează din ianuarie 2020. Mulți au auzit știrile despre condițiile programului, salariile profesorilor și o sumă forfetară. Conform regulilor programului, tinerii profesori pot obține un loc de muncă în așezări mici cu o populație de cel mult 50.000 de persoane. În plus, proiectul „Zemsky Teacher” motivează absolvenții universităților pedagogice cu recompense materiale, care diferă în funcție de regiune:
- tinerii specialiști din Orientul Îndepărtat vor primi fiecare 2.000.000 de ruble;
- în toate celelalte regiuni - 1.000.000 de ruble fiecare.
Nu se știe încă dacă valoarea plăților în cadrul acestui program va fi majorată. Conform regulilor programului, plata fondurilor se efectuează cel târziu la 1 decembrie a anului de angajare. Pentru a participa la programul „Profesorul Zemsky”, un profesor trebuie să încheie un acord tripartit pentru o perioadă de cel puțin 5 ani. Mai mult, sarcina sa de muncă va fi de cel puțin 18 ore pe săptămână.
Programul oferă, de asemenea, alte avantaje: loialitate față de administrația interesată de personal, săli de clasă mici, echipamente moderne de clasă. Dar este important să știm că, în cazul încălcării condițiilor contractului semnat, profesorul este obligat să restituie integral suma plătită. Dacă angajatul refuză să returneze fondurile care i-au fost furnizate în cadrul programului Zemsky Teacher, este prevăzută o schemă de colectare obligatorie prin instanță.
Creșterea salariilor profesorilor în 2022 va schimba semnificativ nivelul veniturilor lucrătorilor calificați în educație. Toate modificările adoptate în Duma de Stat și în Ministerul Educației vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2022.
