Calendarul 2022 pentru o săptămână de lucru de cinci zile este prezentat cu toate sărbătorile legale, la sfârșit de săptămână, cu zile scurte înainte de sărbători și ținând cont de transferurile aprobate de guvern. Există 365 de zile în 2022, un an obișnuit, 246 de zile lucrătoare și 119 weekend-uri, inclusiv 8 sărbători legale. Anul începe și se termină sâmbătă.
Sărbători și weekenduri în calendarul 2022
Calendarul și programul de lucru pentru 2022 sunt întocmite în conformitate cu articolul 112 din Codul muncii al Federației Ruse, precum și cu Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr. 588n din 13.08.2009.
Sărbători oficiale în Rusia
Există 8 sărbători legale în 2022, care vor adăuga încă 14 zile libere pentru populația activă. Sărbătorile sunt aprobate de guvernul Federației Ruse și sunt prezentate în tabelul de mai jos.
Sărbători în 2022 | Numele sărbătorii | Zile de odihnă |
---|---|---|
1-9 ianuarie | Revelion și Crăciun | 9 |
23 februarie | Apărătorul Zilei Patriei | 1 |
8 Martie | Ziua Internationala a Femeii | 1 |
30 aprilie - 2 mai | Primăvara și Ziua Muncii | 3 |
7-9 mai | Ziua Victoriei (77 de ani) | 3 |
11-13 iunie | Ziua Rusiei | 3 |
4-6 noiembrie | Ziua Unității Naționale | 3 |
Amânări de weekend în 2022
Anul acesta sunt 5 transferuri de sărbători, pentru că cad în weekend. În mod tradițional, sărbătorile din ianuarie sunt amânate pentru primăvară. Transferurile pot fi modificate. Vă recomandăm să rămâneți la curent cu pagina noastră.
1 ianuarie (Sâmbătă) amânatăpe 3 mai (Marţi)
2 ianuarie (Duminică) amânatăpe 4 mai (Miercuri)
8 ianuarie (Sâmbătă) amânatăpe 10 mai (Marţi)
1 mai (Duminică) amânatăpe 2 mai (Luni)
12 iunie (Duminică) amânatăpe 13 iunie (Luni)
Textul Rezoluției Guvernului Federației Ruse privind amânarea zilelor libere în 2022: vor fi publicate după aprobarea oficială.
Zile scurtate în 2022
Anul acesta sunt 3 zile scurtate, toate sunt indicate în tabel. Ziua lucrătoare la aceste date este redusă cu 1 oră.
Zile scurtate în 2022 | În ajunul sărbătorii |
---|---|
22 februarie | Apărătorul Zilei Patriei |
7 martie | Ziua Internationala a Femeii |
3 noiembrie | Ziua Unității Naționale |
Normele de producție a orelor de lucru
Prezentat pentru o săptămână de lucru de cinci zile. Împărțit în 2 tabele: într-unul, informațiile sunt grupate după numărul de zile lucrătoare și zile libere, în cealaltă după numărul de ore de lucru, în funcție de tipul săptămânii. Se oferă și calculul cantității totale de date pe trimestre, jumătate de an și, în general, pentru întregul an 2022.
Ore de lucruîn calendarul de producție:
Perioadă | Număr de zile | |||
---|---|---|---|---|
Calendar | Muncitorii | Weekend | Abreviat | |
ianuarie | 31 | 16 | 15 | 0 |
februarie | 28 | 19 | 9 | 1 |
Martie | 31 | 22 | 9 | 1 |
Aprilie | 30 | 21 | 9 | 0 |
Mai | 31 | 17 | 14 | 0 |
iunie | 30 | 21 | 9 | 0 |
iulie | 31 | 21 | 10 | 0 |
August | 31 | 23 | 8 | 0 |
Septembrie | 30 | 22 | 8 | 0 |
octombrie | 31 | 21 | 10 | 0 |
noiembrie | 30 | 21 | 9 | 1 |
decembrie | 31 | 22 | 9 | 0 |
Primul trimestru | 90 | 57 | 33 | 2 |
2 sferturi | 91 | 59 | 32 | 0 |
3 sferturi | 92 | 66 | 26 | 0 |
Al patrulea trimestru | 92 | 64 | 28 | 1 |
1 semestru | 181 | 116 | 65 | 2 |
2 semestru | 184 | 130 | 54 | 1 |
2022 an | 365 | 246 | 119 | 3 |
Perioadă | Program de lucru pe săptămână | ||
---|---|---|---|
40 de ore | 36 de ore | 24 de ore | |
ianuarie | 128 | 115,2 | 76,8 |
februarie | 151 | 135,8 | 90,2 |
Martie | 175 | 157,4 | 104,6 |
Aprilie | 168 | 151,2 | 100,8 |
Mai | 136 | 122,4 | 81,6 |
iunie | 168 | 151,2 | 100,8 |
iulie | 168 | 151,2 | 100,8 |
August | 184 | 165,6 | 110,4 |
Septembrie | 176 | 158,4 | 105,6 |
octombrie | 168 | 151,2 | 100,8 |
noiembrie | 167 | 150,2 | 99,8 |
decembrie | 176 | 158,4 | 105,6 |
Primul trimestru | 454 | 408,4 | 271,6 |
2 sferturi | 472 | 424,8 | 283,2 |
3 sferturi | 528 | 475,2 | 316,8 |
Al patrulea trimestru | 511 | 459,8 | 306,2 |
1 semestru | 926 | 833,2 | 554,8 |
2 semestru | 1039 | 935 | 623 |
2022 an | 1965 | 1768,2 | 1177,8 |
Calendarul tuturor sărbătorilor rusești 2022
Toate sărbătorile naționale profesionale din 2022 sunt rezumate într-un singur tabel de mai jos, asigurați-vă că ați verificat-o și pe aceasta.
Weekend de sărbători
Calendarul de producție arată diferit în fiecare an din cauza sărbătorilor: acestea cad în diferite zile ale săptămânii, iar guvernul trebuie să amâne. În 2022, următoarele sărbători vor fi nefuncționale:
- De la 01.01 până la 09.01 - sărbători mari programate pentru Anul Nou și Crăciun;
- 23.02 - singura zi liberă în Ziua Apărătorului Patriei;
- În perioada 05.03 - 08.03 - weekend lung în legătură cu Ziua Internațională a Femeii (va apărea o zi suplimentară de odihnă din cauza amânării de la 01.02);
- În perioada 30.04 - 03.05 - primul weekend lung din luna mai (va apărea o zi suplimentară de odihnă din cauza amânării de la 02.02);
- De la 07.05 la 09.05 - al doilea weekend lung din mai, programat să coincidă cu Ziua Victoriei;
- În perioada 11.06 - 13.06 - weekend lung din iunie în legătură cu Ziua Rusiei;
- În perioada 04.11 - 06.11 - trei zile libere în legătură cu Ziua Unității Naționale.
Toate aceste zile nu funcționează la nivel federal, prin urmare, vor afecta fiecare rus. În afară de acestea, entitățile constitutive ale Federației Ruse își au zilele libere. De exemplu, în regiunile musulmane, zilele Eid al-Adha și Eid al-Adha sunt declarate zile nelucrătoare, în regiunile budiste, zilele sărbătorii Tsagan Sar etc.
De asemenea, în majoritatea entităților constitutive ale Federației Ruse, o sărbătoare nelucrătoare este o zi dedicată formării fiecărei republici. Și în Crimeea - ziua aderării la Rusia.
Cât timp ne odihnim în cele din urmă?
Prin tradiție, rușii se odihnesc mult: în ceea ce privește numărul de sărbători, Federația Rusă depășește majoritatea țărilor. În 2022, echilibrul muncii și al odihnei va fi după cum urmează:
- Numărul total de zile lucrătoare este de 246;
- Numărul total de zile nelucrătoare este de 119;
- Sunt 365 de zile într-un an.
Rețineți: calculul de mai sus este relevant doar pentru acele organizații care lucrează „cinci zile” și se odihnesc sâmbătă și duminică.
Reeșalonarea în weekend
Sărbătorile cad adesea în zilele de sâmbătă și duminică nelucrătoare. Conform Codului muncii, în acest caz, ziua liberă devine ziua lucrătoare imediat următoare sărbătorii - așa se obține un weekend lung. O altă zi nelucrătoare poate fi adăugată la alte sărbători care sunt sărbătorite mai târziu în an. De exemplu, sărbătorile din ianuarie sunt uneori amânate în martie, aprilie sau mai.
În 2022, conform unui decret guvernamental, au fost aprobate mai multe transferuri:
- de la 01.01 la 07.03;
- din 02.01 până în 03.05;
- de la 01.05 la 02.05;
- din 12.06 până în 13.06.
Companiile private au propriile lor particularități: pot lucra pe un program diferit de calendarul aprobat oficial. Adesea, conducerea unor astfel de companii schimbă weekendul sau stabilește altele la discreția lor.
Ore de lucru
În plus față de datele sărbătorilor și weekend-urilor, calendarul de producție stabilește standardul timpului de lucru - acestea sunt orele pe care angajatul trebuie să le lucreze în conformitate cu contractul încheiat și legislația muncii. În același timp, norma nu poate fi depășită: dacă angajatorul obligă un angajat să lucreze ore suplimentare, acesta din urmă se poate adresa sindicatului și apoi instanței pentru a-și apăra drepturile.
Conform legii, următoarele ore de lucru sunt în vigoare în Rusia:
- cu o săptămână de lucru de 40 de ore - 8 ore pe zi;
- cu o săptămână de lucru de 36 de ore - 7,2 ore pe zi;
- cu o săptămână de lucru de 24 de ore - 4,8 ore pe zi.
În consecință, puteți calcula câte ore vor trebui să lucreze rușii în 2022 dacă vor primi un loc de muncă într-o „cinci zile” (nu uitați de orele scurtate!):
- 8 ore x 246 zile - 3 ore
Se pare1965 ore de lucru. Pentru cei care lucrează la un program diferit, trebuie să faceți o recontare folosind calendarul de producție.